ABSTRACT Objective: This study aims to identify which are the Critical Success Factors (CSF) that permeate management practices and determine business sustainability, contributing to the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs). Methodology: The research has as characteristics: qualitative approach, exploratory objective and descriptive and explanatory design. The sampling of the research was intentional and involved bibliographic and documentary analysis. Results: The 51 selected documents indicate that there is a predilection for the environmental and economic dimensions, even though the social pillar is gaining ground as a strategic factor of sustainability. Final considerations: When comparing the results with the SDGs, it was found that fundamental topics for the maintenance of living conditions on Earth and for human prosperity were not contemplated in the Critical Success Factors in Sustainability (CSFS) with high repetition index. It is advocated that the SDGs are important paths for the implementation of sustainable actions in companies and, therefore, as CSFS.

RESUMO Objetivo: O presente estudo tem como objetivo identificar quais são os Fatores Críticos de Sucesso (FCS) que permeiam as práticas de gestão e determinam sustentabilidade empresarial, contribuindo para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Metodologia: A pesquisa tem como características: abordagem qualitativa, objetivo exploratório e delineamentos descritivo e explicativo. A amostragem da pesquisa foi do tipo intencional e envolveu análise bibliográfica e documental. Resultados: Os 51 documentos selecionados apontam que há uma predileção pelas dimensões ambiental e econômica, ainda que o pilar social esteja ganhando espaço como fator estratégico de sustentabilidade. Considerações finais: Ao comparar os resultados com os ODS, verificou-se que tópicos fundamentais para a manutenção das condições de vida na Terra e para a prosperidade humana não foram contemplados nos Fatores Críticos de Sucesso em Sustentabilidade (FCSS) com índice de repetição alto. Defende-se que os ODS sejam importantes caminhos para a implementação de ações sustentáveis nas empresas e, por conseguinte, como FCSS.

ABSTRACT Objective: To verify whether large private companies in the industrial sector operating in Brazil meet the Sustainable Development Goals (SDGs) established by the UN in the 2030 Agenda, in order to provide a return to society on business performance on the agenda of sustainable development. Methods: The research is characterized as qualitative, with exploratory and descriptive purpose, and documentary procedure. Content analysis was chosen as a technique to investigate the collected data. Results: There is a partial compliance of the SDGs by the 20 largest private companies in the industrial sector that have recently published sustainability reports. Conclusions: The report is an important part of sustainability in corporations but presenting it annually does not turn the company into a sustainable organization. Therefore, questions are suggested that can bring companies’ actions closer to the dimensions proposed in the 2030 Agenda. It is also recommended to standardize the SDGs as ways to implement sustainable attitudes in companies and, therefore, to build better sustainability reports. This may favor comparative analyses between similar organizations and the implementation of responsible practices capable of responding to the challenges of the 21st century.

RESUMO Objetivo: Verificar se as grandes empresas privadas do setor industrial atuantes no Brasil atendem aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela ONU na Agenda 2030, a fim de disponibilizar um retorno à sociedade sobre a atuação empresarial na pauta do desenvolvimento sustentável. Métodos: A pesquisa caracteriza-se como qualitativa, com finalidade exploratória e descritiva, e procedimento documental. A análise de conteúdo foi eleita como técnica de investigação dos dados coletados. Resultados: Há um cumprimento parcial dos ODS pelas 20 maiores empresas privadas do setor industrial que publicaram recentemente relatórios de sustentabilidade. Conclusões: O relatório é uma parte importante da sustentabilidade nas corporações, mas apresentá-lo anualmente não transforma a empresa em uma organização sustentável. Portanto, sugerem-se questionamentos que podem aproximar as ações das empresas às dimensões propostas na Agenda 2030. Também, recomenda-se a padronização dos ODS como caminhos para a implementação de atitudes sustentáveis nas empresas e, por conseguinte, para a construção de relatórios de sustentabilidade cada vez melhores. Isso pode favorecer análises comparativas entre organizações semelhantes e a efetivação de práticas responsáveis capazes de responder aos desafios do Século XXI.